Major Giving News 09/2017 - Mittwoch, 25. Oktober 2017

Liebe Leserin, lieber Leser!

Oft werden wir gefragt: Wie kann ich meinen Chef bzw. meine Chefin überzeugen, mir die Zustimmung zu erteilen, an Eurer Weiterbildung teilzunehmen? Wir können diese Frage natürlich nicht generell beantworten, doch wir können Ihnen den einen und anderen Gedanken mit auf den Weg geben, wie Sie Ihren Chef davon überzeugen können, dass unsere Weiterbildung zum/zur «Großspenden-Fundraiser/in» keineswegs lediglich eine Investition in Sie als Mitarbeiter/in ist, sondern dass die ganze Organisation davon stark profitiert.

Unsere Informationen richten sich zugleich an Sie, liebe Chefinnen und Chefs, liebe Vorstände und Geschäftsführer/innen, liebe Hochschul-Präsident/innen, Museumsdirektoren und Intendantinnen. Sie sind diejenigen, die es in der Hand haben - auch durch die Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - ob das Großspenden-Fundraising in Ihrer Organisation auf ein neues Level kommt.

Im folgenden kurzen Video stellt Ihnen Dr. Marita Haibach einige Punkte vor, welchen Nutzen eine Organisation von der Teilnahme einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters an der Weiterbildung vom Major Giving Institute hat:

Außerdem haben wir Ihnen die sechs wichtigsten Gründe notiert. Hier können Sie diese auch als PDF downloaden: 

Starker Nutzen für die Organisation: Weiterbildung «Großspenden-Fundraiser/in» am Major Giving Institute.

Wir wünschen Ihnen von Herzen, dass Sie es schaffen, die richtigen Weichen zu stellen. Ihre Projekte haben große Spenden verdient, nehmen Sie (und Ihre Organisation) es in die Hand und gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Großspenden-Fundraising. 

Herzliche Grüße,  

P.S.: Der nächste Kurs der Weiterbildung startet im Januar 2018. Alle wichtigen Infos finden Sie hier. In unserem FAQ beantworten wir auch die Fragen zum zeitlichen Investment in die Weiterbildung

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